Cabinet Filor Avocats
Annulation d’une rupture conventionnelle pour consentement vicié de l’employeur
9 octobre 2024 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Les nouveaux taux du SMIC au 1er janvier 2019 !
14 janvier 2019 Lire l'articleBertrand Foltz
Pas de droit de timbre en appel en matière prud’homale
14 juillet 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Ai-je le droit de vapoter sur mon lieu de travail ?
16 mars 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Un employeur peut-il réduire le nombre d’heures supplémentaires ?
25 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Un salarié ne se présente plus au travail. Que faire?
25 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Quand l’élection des délégués du personnel est-elle obligatoire?
25 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Pensez à assurer l’effectivité de la visite médicale d’embauche
25 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
La visite de reprise après un arrêt maladie : quand et pourquoi ?
12 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Heures supplémentaires, dans quel délai en réclamer le paiement ?
12 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Documents de fin de contrat : quérables ou portables ?
12 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Dans quel délai puis-je contester mon licenciement ?
12 janvier 2016 Lire l'articleCabinet Filor Avocats
Combien de stagiaires peut accueillir une entreprise ?
12 janvier 2016 Lire l'articleNous consulter
Filor Avocats propose une consultation personnalisée en présentiel ou en visio-conférence quelque soit votre demande.
Nous consulter