Droit du travail et de la protection sociale

Le département « Droit du travail et de la protection sociale » de FILOR AVOCATS offre l’éventail complet de compétences en matière du droit du travail et de la protection sociale dont tous les professionnels peuvent avoir besoin : relations individuelles, relations collectives, protection sociale complémentaire et épargne salariale, relations avec les organismes sociaux, contentieux.

Le droit du travail simple et concret. Le droit social est devenu à la fois complexe et essentiel pour tous les professionnels. Pour faire face à cette complexité, les avocats de l’équipe Droit Social de FILOR AVOCATS accompagnent et conseillent les dirigeants, DRH et directions des relations sociales sur tous les aspects de la vie sociale de l’entreprise, en sécurisant les relations de travail, par la rédaction de contrats, avenants, accords etc…. En rendant le droit clair et pragmatique.

La protection sociale comme levier stratégique pour le management d’entreprise. L’équipe Droit du travail et de la protection sociale traite des implications sociales des décisions stratégiques des entreprises, en conseil ou en contentieux, contribuant ainsi à améliorer la compétitivité des entreprises et à développer leur attractivité et peut réaliser un audit social.

Facilité la collaboration avec les instances représentatives. Les avocats du département Droit du travail et de la protection sociale interviennent pour assister les employeurs dans leurs rapports avec les Institutions Représentatives du Personnel et les organisations syndicales : organisation des élections, assistance à la rédaction des rapports obligatoires et des notes de consultation, et également des accords d’entreprise, conseil en temps réel notamment dans les situations de crise. En proposant des stratégies, des actes mais aussi des solutions techniques qui facilitent la bonne collaboration avec vos instances représentatives, nous serons heureux de faciliter votre quotidien et d’assurer la bonne cohésion de votre entreprise.

Simplifier vos actions devant les administrations. L’équipe Droit du travail et de la protection sociale possède une expérience singulière dans l’accompagnement des entreprises dans les relations avec les administrations DREETS, URSSAF, RSI, CPAM, CARSAT etc. L’expérience significative des experts du cabinet mais aussi la pugnacité d’un conseil avisé vous permettront de ne plus être seule face à la complexité de ces situations.
La protection des salariés d’un expert en entreprise. Les avocats du département Droit du travail et de la protection sociale prennent également en charge les intérêts des salariés rencontrant des difficultés dans leurs vies professionnelles, s’assurant avec rigueur du respect de leurs droits, analysant avec clarté la situation à laquelle ils se trouvent confrontés, leur prodiguant des conseils éclairés, et si nécessaire les représentant lors d’actions judiciaires, devant notamment les juridictions prud’homales ou celles compétentes en matière de sécurité sociale.

L’accompagnement devant le conseil des Prud’hommes si nécessaire. La gestion des conflits individuels ne débute pas lors de la saisine du Conseil de Prud’hommes, mais bien en amont. L’équipe d’avocats en Droit du travail et de la protection sociale sont à la disposition permanente des clients pour les assister dans la gestion de toutes les étapes d’un conflit. Ils sauront apporter rapidement les conseils nécessaires pour éviter qu’une situation ne dégénère au détriment de leurs clients. Ils assurent l’assistance de leurs clients en justice avec détermination et pugnacité.

La formation de vos équipes de manière experte et concrète. Le département social du cabinet FILOR AVOCATS organise des séminaires spécialisés et propose des formations pratiques ou théoriques à ses clients, en présentiel ou en ligne, selon des modalités dynamiques en format atelier afin de favoriser un maximum de participation et d’apprentissage des équipes formées.

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Domaines d’interventions

  • Conseil sur l’application de la législation sociale
  • Négociations avec les organisations syndicales
  • Gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel
  • Rédaction des contrats de travail
  • Accords collectifs d’entreprise
  • Procédures disciplinaires
  • Licenciements individuels et collectifs
  • Intéressement, participation, épargne salariale
  • Formation
  • Aspects sociaux des acquisitions et restructurations
  • Aménagement du temps de travail
  • GPEC, Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences
  • Optimisation du statut personnel des dirigeants
  • Audit social
  • Contentieux de la Sécurité Sociale
  • Conseil sur les régimes de Sécurité Sociale
  • Assistance auprès des organismes sociaux et de l’URSSAF
  • Accidents du travail et maladies professionnelles
  • Droit pénal du Travail
  • Assistance à la négociation
  • Défense devant toute juridiction

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Vincent Loquet

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Virginie Ber

Droit du travail et de la protection sociale Juriste

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